Информационная революция изменила структуру занятости в постиндустриальном обществе следующим образом:

• Перераспределение рабочих мест. 1 Трудовые ресурсы из материальной сферы перемещаются в информационную, постоянно появляются новые профессии, связанные с обработкой информации. 1
• Изменение характера труда. 1 Сократился удельный вес рутинного исполнительского труда, повысилась доля административного и творческого труда. 1
• Снижение доли рабочих и рост доли служащих. 1
• Преобразование предмета труда служащих: появилась возможность полного или частичного перехода на электронный документооборот. 1
• Активное использование гибких форм занятости, прежде всего, занятости с удалённым доступом. 1
• Появление новой социально-профессиональной группы — специалистов по информационным технологиям. 1

Также в постиндустриальном обществе уменьшается доля физического труда и растёт доля умственного высококвалифицированного и творческого труда. 3