Информационная асимметрия, то есть ситуация, когда одна сторона располагает большим количеством или лучшим качеством информации, чем другая, может негативно влиять на взаимодействие между собственниками и менеджерами. 3

Некоторые последствия:

• Несовпадение интересов. 2 Для владельцев предприятия основная цель — максимизация рыночной стоимости бизнеса, в то время как менеджеры стремятся к улучшению своего материального положения путём получения максимальной прибыли в краткосрочный период. 2
• Управленческий оппортунизм. 2 Так называют поведение менеджеров, при котором они действуют исключительно в личных интересах в ущерб интересам компании. 2
• Уменьшение усилий по управлению предприятием. 1 Это может происходить, если собственники капитала недостаточно осведомлены, а менеджеры стремятся к уменьшению усилий. 1
• Возникновение внутренних конфликтов. 4 Информационная асимметрия может привести к внутренним конфликтам в корпорации, которые часто становятся причиной кризиса и банкротства частных предприятий. 4

Чтобы преодолеть негативные последствия информационной асимметрии, собственникам необходимо построить такой механизм взаимодействия с менеджерами, который будет стимулировать их к эффективному управлению инвестициями в их интересах. 1