Как государство поддерживает многодетных матерей на рынке труда и при выходе на пенсию?

На рынке труда государство предоставляет многодетным матерям, например, следующие меры поддержки:

• Налоговые льготы. www.hr-director.ru Многодетные сотрудники могут оформлять стандартные вычеты через работодателя и получать возврат налога ежемесячно в составе зарплаты. www.hr-director.ru Также есть право на освобождение от некоторых налоговых платежей или льготы при покупке жилья. npfi.ru
• Дополнительный отпуск. www.hr-director.ru Согласно статье 263 ТК РФ, коллективным договором работодатель может предоставить многодетным родителям право на ежегодные дополнительные отпуска без сохранения заработной платы продолжительностью до 14 календарных дней. www.hr-director.ru
• Особый порядок выплаты выходного пособия. www.hr-director.ru Когда увольнение вызвано сокращением штата или численности, то пособие выплачивают в последний рабочий день, его размер составляет 2 среднемесячных заработка. www.hr-director.ru Если в течение двух месяцев многодетный сотрудник не сможет найти работу и будет состоять на учёте в центре занятости, то компания будет обязана выплатить ему среднемесячную зарплату и за 3-й месяц вынужденного простоя. www.hr-director.ru

При выходе на пенсию государство предоставляет многодетным матерям следующие льготы:

• Досрочный выход на пенсию. finance.rambler.ru oszn18.uszn032.ru В зависимости от количества детей, пенсия назначается в следующем возрасте: oszn18.uszn032.ru
• женщинам, родившим 3 детей и воспитавшим их до достижения ими возраста 8 лет, пенсия назначается с 57 лет; oszn18.uszn032.ru
• женщинам, родившим 4 детей и воспитавшим их до достижения возраста 8 лет, пенсия назначается по достижении 56 лет; oszn18.uszn032.ru
• женщинам, родившим 5 и более детей и воспитавшим их до достижения возраста 8 лет, пенсия назначается по достижении 50 лет. oszn18.uszn032.ru
• Льготный порядок исчисления стажа. oszn18.uszn032.ru Закон предусматривает возможность засчитать в стаж уход за четырьмя детьми, то есть в общей сложности до 6 лет. oszn18.uszn032.ru
• Индивидуальные баллы за уход за детьми. oszn18.uszn032.ru Неработающие женщины за уход за детьми получают индивидуальные баллы вне зависимости от факта отсутствия заработка и неуплаты страховых взносов в ПФР: oszn18.uszn032.ru
• 1,8 балла — за 1 год ухода за первым ребёнком (т. е. 2,7 балла за 1,5 года отпуска); oszn18.uszn032.ru
• 3,6 балла — за 1 год ухода за вторым ребёнком (5,4 балла за 1,5 года отпуска); oszn18.uszn032.ru
• 5,4 балла — за 1 год ухода за третьим или четвёртым ребёнком (8,1 балла за 1,5 года). oszn18.uszn032.ru
• Повышение пенсии. oszn18.uszn032.ru Если у многодетной мамы-пенсионерки дети не достигли 18 лет, а при очном обучении — 23 лет, то её пенсия повышается за счёт установления к ней фиксированной выплаты в повышенном размере за каждого иждивенца (но не более 3). oszn18.uszn032.ru