Как gig-экономика влияет на рынок труда?

Гиг-экономика влияет на рынок труда несколькими способами:

• Отход от традиционных трудовых отношений. kartaslov.ru Работники выбирают внештатную работу или краткосрочные контракты, которые предлагают большую гибкость, но меньше гарантий. kartaslov.ru
• Рост популярности удалённой работы. kartaslov.ru С появлением онлайн-платформ и средств связи сотрудники могут общаться с клиентами и коллегами из любой точки мира. kartaslov.ru Это приводит к более глобализированному рынку труда, на котором работники из разных стран и культур сотрудничают в проектах и обмениваются опытом. kartaslov.ru
• Создание новых типов рабочих мест и отраслей. kartaslov.ru Например, рост онлайн-рынков приводит к увеличению спроса на работников в таких областях, как цифровой маркетинг, графический дизайн и создание контента. kartaslov.ru
• Повышение доступности рынка труда. kpfu.ru Цифровые платформы снижают барьеры для выхода на рынок труда, расширяя возможности трудоустройства для молодёжи, мигрантов, женщин и лиц с ограниченными возможностями. kpfu.ru
• Возможность для компаний быстро адаптироваться к изменениям на рынке. upr.ru Компании могут легко увеличивать или сокращать команду в зависимости от объёма работ. upr.ru

Однако гиг-экономика также может привести к отсутствию стабильности и безопасности для работников. kartaslov.ru Гиг-работники могут не иметь доступа к тем же льготам и средствам защиты, что и традиционные работники, таким как страхование по безработице или компенсация. kartaslov.ru Кроме того, гиг-экономика может усугубить существующее неравенство на рынке труда. kartaslov.ru