Как гиг-экономика повлияла на рынок труда и традиционные профессии?

Гиг-экономика повлияла на рынок труда и традиционные профессии следующим образом:

Для рынка труда гиг-экономика привела к следующим изменениям:

• Отход от традиционных трудовых отношений. 1 Работники всё чаще выбирают внештатную работу или краткосрочные контракты, которые предлагают большую гибкость, но меньше гарантий. 1 Многие работники ищут несколько подработок, чтобы свести концы с концами. 1
• Рост популярности удалённой работы. 1 С появлением онлайн-платформ и средств связи сотрудники могут общаться с клиентами и коллегами из любой точки мира. 1 Это привело к более глобализированному рынку труда, на котором работники из разных стран и культур сотрудничают в проектах и обмениваются опытом. 1
• Создание новых типов рабочих мест и отраслей. 1 Например, рост онлайн-рынков привёл к увеличению спроса на работников в таких областях, как цифровой маркетинг, графический дизайн и создание контента. 1

Для традиционных профессий гиг-экономика может иметь как положительные, так и отрицательные последствия:

• Появление новых творческих специальностей. 3 Однако профессии, которые раньше были творческими, подвергаются автоматизации и, как следствие, перестают быть таковыми. 3 В них снижается роль профессионализма и индивидуальных компетенций. 3
• Потеря работы некоторыми традиционными работниками. 3 Например, в сфере гостеприимства традиционные работники теряют работу: повара в отелях оказываются не нужны, потому что клиенты заказывают еду в номер через приложение. 3

Таким образом, гиг-экономика не отрицает традиционную модель, а дополняет существующую систему трудоустройства, позволяя людям находить временные проекты для формирования основного заработка или получения дополнительного. 4