Гендерные различия влияют на пенсионные выплаты следующим образом:

• Разная оплата труда. 1 При наличии гендерных различий в оплате труда результатом формирования пенсионных прав станет неравное количество индивидуальных пенсионных коэффициентов у мужчин и женщин, занятых в одинаковых условиях. 1
• Более ранний выход на пенсию. 12 При прочих равных условиях это лишает женщину возможности заработать равное с мужчиной количество пенсионных коэффициентов, а следовательно, снижает будущий размер пенсии. 1
• Замедленное формирование страхового стажа. 1 Если застрахованное лицо вынужденно выполняет семейные обязанности (воспитание и уход за малолетними детьми, уход за престарелыми членами семьи и инвалидами), то формирование страхового стажа замедляется. 1 Традиционно эти обязанности берёт на себя женщина, поэтому она теряет свои пенсионные права. 1

Также гендерные различия учитываются при расчёте ожидаемой продолжительности выплат: в России этот показатель у мужчин составляет 14,2 года, а у женщин — 23,8 лет. 3

Таким образом, именно на стадии формирования пенсионных прав закладываются гендерные различия в размерах будущих пенсий. 3