Величина минимальной зарплаты в регионах с особыми климатическими условиями формируется следующим образом: к минимальному размеру оплаты труда (МРОТ) прибавляются районный коэффициент и северная надбавка. 1

Эти выплаты компенсируют неблагоприятные факторы, связанные с работой в особых климатических условиях, и обеспечивают повышенную оплату такой работы по сравнению с оплатой идентичного труда, выполняемого в нормальных климатических условиях. 2

При этом районный коэффициент и процентная надбавка не включаются в состав МРОТ, а начисляются сверх него. 23

Размер минимальной заработной платы в субъекте РФ не может быть ниже МРОТ, установленного федеральным законом. 3 Если размер минимальной заработной платы в субъекте РФ не установлен, то применяется федеральный МРОТ. 3