Неформальная занятость оказывает на трудовой рынок в России неоднозначное воздействие. cyberleninka.ru
Некоторые позитивные последствия:
- Для работодателей — возможность снизить издержки на труд, оперативно реагировать на изменения рыночной конъюнктуры, повысить конкурентоспособность предприятия в кратко- и среднесрочной перспективе. files.omsu.ru
- Для работников — альтернатива безработице и/или экономической неактивности, возможность получения основного и дополнительного дохода, повышение шансов на последующее трудоустройство на формальных рабочих местах. files.omsu.ru
- Для государства — резервуар рабочей силы для удовлетворения потребностей динамично развивающихся отраслей и обеспечения экономического роста, снижение нагрузки на бюджет в части мер социальной поддержки безработных. files.omsu.ru
Некоторые негативные последствия:
- Для работодателей — отсутствие стимулов к инвестициям в специфический человеческий капитал, консервация малопроизводительных технологий, примитивных методов управления, ослабление конкурентоспособности в долгосрочном периоде. files.omsu.ru
- Для работников — лишение доступа к базовым институтам социальной защиты, в том числе возможности защитить свои трудовые права легальными способами, отсутствие доступа к социальным льготам и выплатам, существенные риски деквалификации, отсутствие перспектив карьерного роста, снижение трудовой мотивации, утрата прав, которые обеспечиваются трудовым стажем. files.omsu.ru
- Для государства — снижение налоговых поступлений в бюджет и социальные фонды, сдерживание экономического роста вследствие отвлечения значительных ресурсов на малопроизводительные работы, риски нарушений норм безопасности труда, искажение представления о реальном спросе и предложении рабочей силы, о структурных сдвигах в занятости и размере общей безработицы. files.omsu.ru
Таким образом, неформальная занятость может как способствовать развитию рынка труда, так и создавать угрозы для его стабильности и социальной защищённости граждан. cyberleninka.ru krasnyluch-lnr.gosuslugi.ru