Практика корпоративной отчётности в сфере устойчивого развития эволюционировала от единичных публикаций без чёткой структуры и преемственности содержания к регулярному, комплексному и стандартизированному раскрытию информации об экономических, экологических, социальных и управленческих параметрах деятельности компаний. cyberleninka.ru
Некоторые этапы эволюции:
- Первый этап (до 2015 года). esj.today Компании проводили отчётность в области устойчивого развития на добровольной основе. esj.today en.wikipedia.org В 2011 году был создан Совет по стандартам отчётности устойчивого развития (SASB), который разработал отраслевые стандарты раскрытия ESG-информации с акцентом на финансовую существенность. esj.today В 2015 году сформировали Рабочую группу по вопросам раскрытия финансовой информации, связанной с изменением климата (TCFD), которая предложила структурированный подход к раскрытию информации о климатических рисках. esj.today
- Третий этап (с 2015 года по настоящее время). esj.today Характеризуется переходом от добровольных инициатив к обязательным регуляторным требованиям и формированием концепции двойной существенности. esj.today Ключевым событием этого этапа стало принятие в 2022 году Директивы о корпоративной отчётности в области устойчивого развития (CSRD). esj.today Она существенно расширила круг компаний, обязанных предоставлять нефинансовую отчётность, и закрепила принцип двойной существенности в качестве методологической основы ESG-отчётности. esj.today
Также в последние годы появился новый вид отчётности — интегрированная отчётность. www.rypravlenie.ru Она сводит воедино все существенные данные о стратегии организации, корпоративном управлении, показателях её деятельности и перспективах таким образом, чтобы они отражали её экономическое, социальное и экологическое окружение. www.rypravlenie.ru