Экономика по требованию, связанная с внедрением цифровых технологий, влияет на традиционные рынки труда, вызывая их трансформацию. vniitruda.ru czn-region.ru Некоторые аспекты этого влияния:
- Появление новых форм занятости. czn-region.ru Возникают, например, автономная работа, мобильная и виртуальная занятость, аутсорсинг, аутстаффинг, краудворкинг, платформенная занятость и гиг-экономика. czn-region.ru
- Изменение требований к работникам. archive.econ.msu.ru Предпочтение отдается специалистам, которые способны создавать новые товары или услуги с использованием цифровых технологий. archive.econ.msu.ru Также важны цифровые компетенции, которыми должны владеть специалисты для успешного выполнения должностных обязанностей и сохранения конкурентоспособности на рынке труда. vniitruda.ru
- Снижение спроса на профессии, связанные с выполнением формализованных повторяющихся операций. vniitruda.ru
- Трудности в долгосрочном планировании профессионального пути. vniitruda.ru Конкретная специальность не означает долгосрочную занятость, гарантией которой является только востребованность на рынке труда. vniitruda.ru
- Больше автономии у работников. vniitruda.ru Работа становится менее привязанной к пространству и времени, что ослабляет контроль за ходом её выполнения со стороны работодателя. vniitruda.ru
Эти трансформации имеют как положительные, так и отрицательные последствия для работников и работодателей, а также для экономики и общества в целом. czn-region.ru