Экономическая и социальная составляющие влияют на возможность карьерного роста следующим образом:

Экономические факторы определяют ситуацию на рынке труда и могут определять возможности развития карьеры. 1 К ним относятся экономический бум или депрессия в обществе, технологические изменения в сфере экономики и производства, войны, природные катаклизмы. 1

Социальные факторы включают социоэкономический статус, уровень образования, семейную ситуацию, пол, религию. 1 Сочетание психологических и социальных факторов во многом является определяющим для успешного развития карьеры. 1

Возможности карьерного роста также зависят от внутренних факторов сотрудника: 3

• мотивация, уверенность в собственных возможностях и личная эффективность; 3
• знания и опыт; 3
• профессиональная заинтересованность. 3

Чтобы оценить перспективы карьерного роста, нужно учитывать готовность компании вкладывать ресурсы в развитие сотрудников и желание специалиста решать более интересные и сложные задачи. 4