Как эффективно управлять удержаниями по исполнительным листам в бухгалтерии?

Для эффективного управления удержаниями по исполнительным листам в бухгалтерии рекомендуется:

• Не ставить исполнительные документы в очередь. kontur.ru Как только поступает новое постановление, нужно сразу проводить по нему удержания наравне с уже имеющимися исполнительными листами. kontur.ru
• Руководиться правилом очередности. kontur.ru Сначала удовлетворять требования первой очереди, потом второй и так далее. kontur.ru
• Учитывать максимальный размер удержания. kontur.ru www.klerk.ru Согласно Трудовому кодексу РФ, общий размер всех удержаний при каждой выплате заработной платы не может превышать 20%, а в случаях, предусмотренных федеральными законами — 50% заработной платы, причитающейся работнику. www.klerk.ru
• Исчислять размер удержания из суммы, оставшейся после удержания налогов. www.klerk.ru То есть сначала из сумм заработной платы вычитается НДФЛ, а уже исходя из «чистых» денег производятся удержания. www.klerk.ru
• Учитывать перечень «неприкосновенных» выплат. rosco.su Это выплаты, на которые нельзя обратить взыскание по исполнительному листу. rosco.su

Для автоматизации расчётов удержаний по исполнительным листам можно использовать, например, программу «1С: Бухгалтерия предприятия». xn--80abbnbma2d3ahb2c.xn--p1ai Параметры удержания по конкретному исполнительному листу задаются в разделе «Зарплата и кадры», пункт «Исполнительные листы». xn--80abbnbma2d3ahb2c.xn--p1ai