Как добиться повышения заработной платы?

Чтобы добиться повышения заработной платы, можно следовать таким рекомендациям:

• Подготовьтесь к разговору с руководством. 3 Оцените средний заработок по специальности, обсудите с коллегами свою «стоимость» на рынке труда, изучите вакансии и предлагаемую заработную плату. 4 Соберите доказательства того, почему вы заслуживаете повышения. 3

• Выберите подходящее время для разговора. 4 Просить о прибавке лучше, когда организация находится на пике по финансовым результатам. 4 Например, была заключена выгодная сделка, получен крупный заказ или конец года. 4

• Ведите переговоры уверенно и доброжелательно. 2 Предупредите о своём желании поговорить и уточните время, когда начальник сможет с вами пообщаться. 2 Вежливо объясните свою позицию, подтвердите её фактами о рынке труда и о ваших успехах в работе. 2

• Говорите прямо о желаемой сумме. 2 Заработная плата должна быть соразмерна рынку труда, вашим обязанностям и достижениям в работе. 2 Будьте готовы к тому, что руководитель может предложить компромисс: например, повышение заработной платы на меньшую сумму или вместе с увеличением ответственности. 2

• Будьте готовы к отказу. 2 В этом случае важно не вступать в конфликт, а отреагировать профессионально и спокойно. 2 Постарайтесь извлечь максимум пользы из разговора даже в случае отказа. 2 Уточните, что вы можете сделать для того, чтобы уровень зарплаты всё же повысился, и договоритесь о времени, когда сможете ещё раз обсудить повышение вашего дохода. 2

Важно помнить, что работодатель самостоятельно выбирает, повышать оклад или нет. 3 Это его право, а не обязанность. 3