Демографические процессы в Азии влияют на мировой рынок труда несколькими способами:

• Увеличение численности населения. 5 Это подразумевает наличие большего числа потенциальных работников, для которых необходимо создавать достаточное количество рабочих мест. 5
• Старение населения. 13 Например, в Китае на протяжении нескольких десятилетий действовала политика «одного ребёнка», что привело к значительному снижению рождаемости и изменению возрастной структуры населения. 3 Это создаёт нагрузку на пенсионную систему и систему здравоохранения, а также может привести к сокращению рабочей силы и замедлению экономического роста. 3
• Миграция рабочей силы. 5 Внутренняя и международная миграция влияет на структуру рабочей силы в Азии, поскольку многие люди стремятся работать в других странах, чтобы расширить свои профессиональные возможности. 5
• Цифровизация. 5 Она оказывает значительное влияние на рынок труда в Азии, создавая новые возможности и вызовы. 5 Например, увеличение зависимости от искусственного интеллекта и автоматизации требует развития новых навыков для работников. 5

Таким образом, демографические процессы в Азии, как и другие факторы, влияют на динамику рынка труда, создавая как возможности, так и вызовы для экономики и общества.