Демографические изменения в Чехии, такие как старение населения и снижение рождаемости, влияют на рынок труда и экономику страны следующим образом:

Для рынка труда эти изменения приводят к следующим последствиям:

• Сокращение рабочей силы. 5 Это может создать дефицит квалифицированных работников и увеличить расходы на оплату труда. 5 Компании могут столкнуться с трудностями в найме и удержании сотрудников, что повлияет на их производительность и прибыльность. 5
• Отток потенциальных работников за границу. 1 Уровень заработной платы в Чехии по сравнению с другими странами ЕС ниже, что стимулирует эмиграцию. 1 Например, серьёзной проблемой стал отток медицинских работников и молодёжи. 1
• Сложности с поиском определённых специалистов. 1 В Чехии сложно найти на вакантное место инженеров разного профиля и отдельных ИТ-специалистов. 1

Для экономики демографические изменения могут иметь такие последствия:

• Увеличение расходов на пенсионное и социальное обеспечение. 5 Рост числа пенсионеров ведёт к росту расходов на пенсии и социальное обеспечение. 5 Это может привести к дефициту пенсионных фондов и необходимости реформ. 5
• Увеличение медицинских расходов. 5 Пожилые люди требуют больше медицинских услуг и ухода, что создаёт дополнительные финансовые нагрузки на государственные бюджеты и системы здравоохранения. 5
• Необходимость адаптации социальной и экономической политики. 4 Нужно учитывать потребности стареющего общества и адаптировать различные сферы общественной жизни к меняющимся демографическим реалиям. 4

Согласно прогнозам, в ближайшие десятилетия общее количество жителей Чехии будет постепенно сокращаться. 4 Ожидается, что к 2050 году число чехов уменьшится примерно на 5–7% по сравнению с показателями 2023 года. 4