Дефицит квалифицированных кадров в лёгкой промышленности может приводить к следующим последствиям:

• Недостаточный объём производства. 1 Предприятия производят продукцию в меньшем количестве, а также вынуждены корректировать время производственного цикла и количество производственных смен. 1
• Снижение качества товаров. 14 Уменьшение доли квалифицированного труда может повлечь за собой снижение качества производимой продукции, в итоге падает конкурентоспособность отечественных товаров. 1
• Недополучение прибыли. 1 Несмотря на увеличение объёмов производства, отечественная продукция остаётся в низком или среднем ценовом уровне, на неё падает спрос, предприятия недополучают прибыль. 1

Некоторые причины дефицита кадров в лёгкой промышленности: низкая привлекательность труда в этой отрасли в глазах соискателей, низкая оплата труда и то, что труд в лёгкой промышленности ещё не полностью автоматизирован. 2