Как дефицит кадров влияет на зарплаты в столице?

Дефицит кадров в Москве приводит к росту зарплат, так как работодатели вынуждены повышать ставки, чтобы привлекать и удерживать персонал. 1

Некоторые факторы, влияющие на увеличение зарплат из-за дефицита кадров:

• Конкуренция между компаниями. 1 Если одна организация предлагает более высокий оклад, другая вынуждена поднимать ставки, что создаёт «гонку зарплат». 1
• Высокая стоимость жизни в столице. 1 Она требует конкурентных зарплат. 1
• Увеличение нагрузки на существующих сотрудников. 1 Это требует дополнительных выплат и бонусов. 1

Однако повышение зарплат — лишь частичное решение проблемы, оно не устраняет сам дефицит кадров, а лишь временно компенсирует нехватку рабочих рук. 1

По прогнозам, в 2025 году 58% работодателей планируют увеличить выплаты на 5–10%. 1 При этом эксперты отмечают, что, несмотря на общий рост, ситуация на рынке труда останется сложной. 3