Цифровизация положительно влияет на экономическую устойчивость компаний. 13 Некоторые аспекты этого влияния:

• Оптимизация бизнес-процессов. 18 Цифровизация позволяет увеличить производительность и эффективность. 1 Например, автоматизация производства и логистики сокращает расходы на персонал и время производства и доставки товаров. 6
• Улучшение отношений с клиентами. 6 С помощью цифровых технологий компании могут улучшить качество своих продуктов и услуг, а также организовать быстрое и удобное общение с клиентами через социальные сети и мессенджеры. 6 Это повышает уровень удовлетворённости клиентов и увеличивает количество новых клиентов. 6
• Повышение финансовой устойчивости. 13 Цифровые технологии совершенствуют процессы управления финансами, обеспечивая рациональное их распределение, а также позволяя повышать качество финансового планирования и прогнозирования. 3
• Снижение рисков. 2 Цифровые технологии помогают компаниям проводить риск-менеджмент на более высоком уровне. 2 С их помощью можно систематизировать и автоматизировать процессы анализа и оценки риска, что уменьшает вероятность принятия неверных решений и риски потери инвестиций. 2

Цифровизация также влияет на привлекательность компаний для инвесторов. 46 Некоторые аспекты этого влияния:

• Повышение деловой активности. 4 Цифровизация может способствовать привлечению бизнеса к реализации проектов. 4
• Повышение стоимости инвестиционных активов. 4 В первую очередь цифровой эффект сказывается на активах, связанных с инновациями: акциях технологических компаний и новых цифровых активах (например, криптовалюте). 4
• Влияние на эффективность предприятий. 4 По мере цифровизации внешней среды эффективность самих предприятий возрастает благодаря получению доступа к продвинутым технологиям. 4

Однако у цифровизации есть и негативные стороны: интеграция цифровых технологий требует значительных инвестиций в технологии, инфраструктуру и человеческий капитал. 8 Кроме того, внедрение цифровых технологий может столкнуться с технологическими барьерами, финансовыми ограничениями, нехваткой квалифицированного персонала и сопротивлением переменам среди сотрудников. 7