Часовая ставка влияет на зарплату, начисленную сотруднику, в зависимости от количества отработанных часов. 12 Чтобы рассчитать зарплату, нужно умножить часовую ставку на число фактически отработанных часов. 12

Например, если сотруднику платят 150 рублей в час, а в январе он отработал 30 часов, то его зарплата составит 4500 рублей (150 * 30). 1 Если бы он отработал весь месяц полностью (136 часов), то получил бы 20 400 рублей (150 * 136). 1

Что касается рабочих часов, то часовая ставка позволяет оплачивать труд сотрудников с неполной нормой часов, например тех, у кого неравномерная нагрузка, гибкий график или сложно оцениваемая производительность. 1 Также такая система характерна для сменных предприятий, работающих в выходные и праздники. 1

При этом законодательно установлен минимальный размер часовой ставки: при полностью отработанной месячной норме часов человеку положена зарплата не менее МРОТ. 1