Как анализировать ежемесячную зарплату сотрудников?

Для анализа ежемесячной зарплаты сотрудников можно использовать управленческий учёт, который позволяет сравнивать текущие показатели со значениями прошлых периодов, выявлять отклонения от средних значений и искать причины, влияющие на ухудшение или улучшение результатов. www.moedelo.org

Некоторые методы анализа:

• Анализ абсолютных и относительных отклонений. www.moedelo.org Этот базовый анализ отражает динамику затрат на фонд оплаты труда (ФОТ). www.moedelo.org Сравнивают квартальные данные: если есть значительные отклонения, проводят ежемесячный анализ, чтобы найти точку возникновения проблемы. www.moedelo.org
• Сравнение затрат на ФОТ с выручкой. www.moedelo.org Если зарплаты растут быстрее выручки, это может привести к потере финансовой устойчивости предприятия. www.moedelo.org
• Анализ удельного веса расходов на оплату труда. www.profiz.ru Этот метод помогает оценить рост или снижение уровня заработной платы. www.profiz.ru
• Оценка темпов роста производительности труда и средней зарплаты. www.profiz.ru

При анализе важно учитывать, что в зарплату входят не только оклад, но и различные выплаты: компенсационные, стимулирующие и другие. www.banki.ru www.sberbank.com Их размер прописан в трудовом или коллективном договоре, положении об оплате труда и премировании. www.banki.ru