Как анализ фонда рабочего времени может помочь в стратегическом планировании компании?

Анализ фонда рабочего времени может помочь в стратегическом планировании компании несколькими способами:

• Оценка эффективности использования труда. profkadrovik.ru Сравнение фактических показателей с плановыми позволяет определить, насколько эффективно используется труд персонала. profkadrovik.ru Если эффективность низкая, можно поменять режим работы и даже пересмотреть должностные функции сотрудников. profkadrovik.ru
• Определение оптимального размера штата. assistentus.ru Работодателю нужно сравнить время фактической работы сотрудников с производственными нуждами (сроками, отпущенными на решение той или иной задачи). assistentus.ru Полученные соотношения и определяют оптимальное количество работников в компании. assistentus.ru
• Выявление слабых мест в производственном процессе. elib.rshu.ru Отслеживание времени выполнения каждой операции в рамках общего производственного цикла помогает выявить слабые места и оптимизировать их. elib.rshu.ru Например, если какая-то операция занимает слишком много времени, можно подумать о том, как её ускорить или автоматизировать. elib.rshu.ru
• Поиск резервов для повышения продуктивности труда. spmag.ru Эффективное использование трудовых ресурсов помогает снизить себестоимость выпущенной продукции, повысить уровень рентабельности и прибыли. spmag.ru

По результатам анализа корректируют кадровую политику и стратегию развития организации, выбирая лучший для компании путь. profkadrovik.ru