Как акционеры влияют на размер вознаграждения топ-менеджмента?

Акционеры влияют на размер вознаграждения топ-менеджмента, привязывая доход руководителей к размеру прибыли компании. dzen.ru

Пропорции распределения стоимости между акционерами и менеджментом устанавливаются в зависимости от ряда параметров, таких как степень риска, которую менеджеры готовы принять на себя, вклад различных факторов производства (капитал и труд) в создание стоимости и другие. www.cfin.ru

Акционеры могут сформировать специальный фонд оплаты труда топ-менеджеров, из которого будет рассчитываться размер бонуса. www.kaus-group.ru Вклад каждого руководителя в достижение общих целей может существенно различаться и зависит от специфики компании и задач, которые выполняет сотрудник. www.kaus-group.ru

Кроме того, акционеры могут использовать стимулирование менеджеров на основе предоставления грантов акций и/или опционов на акции компании. www.cfin.ru

На формирование практики вознаграждения топ-менеджмента также влияют индивидуальные особенности и профессиональные качества руководителей, стратегия и задачи, стоящие перед компанией, модель корпоративного управления и другие факторы. nccg.ru