Базовая часть. 2 Это оклад, который зависит от квалификационной группы и количества часов учебной нагрузки в неделю. 3 К окладу могут применяться повышающие коэффициенты за опыт работы, ученую степень, звания и другие факторы. 3
Стимулирующая часть. 23 Надбавки полагаются за высокие результаты учеников на экзаменах и олимпиадах, эффективное классное руководство, организацию экскурсий и научных экспедиций, участие в коллективных педагогических проектах и другое. 2
Компенсирующая часть. 23 Её назначают за дополнительную нагрузку и работу в нестандартных условиях. 3 Например, за проверку тетрадей и письменных работ учеников, классное руководство, работу с учениками с особенностями развития или с хроническими заболеваниями и другое. 3
Премия. 3 При достижении плановых показателей в работе, своевременной подготовке отчётности, инициативности учитель может получать ежеквартальную или ежегодную премию. 3 Решение о её выплате принимает управляющий совет школы. 3
Ответ сформирован YandexGPT на основе текстов выбранных сайтов. В нём могут быть неточности.
Примеры полезных ответов Нейро на вопросы из разных сфер. Вопросы сгенерированы нейросетью YandexGPT для актуальных тем, которые определяются на базе обобщённых запросов к Нейро.