Глобализация влияет на сегментацию рынка труда, вызывая как положительные, так и отрицательные изменения. edrj.ru
Некоторые положительные аспекты:
- Изменение структуры рынка труда. edrj.ru Акцент смещается с традиционных и промышленных отраслей на секторы, связанные с информационными технологиями и услугами. edrj.ru Появляется возможность для развития современных востребованных профессий, например, специалиста по Data Science, бизнес-аналитика и других. edrj.ru
- Создание новых рабочих мест. edrj.ru Развитие глобальных цепочек поставок приводит к появлению рабочих мест и возможностей для привлечения трудовых ресурсов в инновационные отрасли. edrj.ru
- Расширение возможностей для занятости. edrj.ru Глобализация открывает новые возможности для различных групп населения, таких как женщины, молодёжь, лица с ограниченными возможностями и низкоквалифицированные работники. edrj.ru
- Появление гибких форм работы. edrj.ru Стимулируется развитие удалённой работы и фриланса, что способствует интеграции в рынок труда тех, кто ранее был в социально-уязвимой группе. edrj.ru
Некоторые отрицательные аспекты:
- Ухудшение условий труда. edrj.ru Рост конкуренции на глобальном рынке требует снижения издержек. edrj.ru Многие работники сталкиваются с угрозой ухудшения условий работы, например, снижением заработной платы и увеличением рабочего времени. edrj.ru
- Миграция рабочей силы. ai.mitup.ru Приток иностранной рабочей силы может восполнять дефицит кадров в определённых отраслях и регионах, а также снижать издержки производства. ai.mitup.ru Однако неконтролируемая миграция может приводить к снижению заработной платы, ухудшению условий труда и социальной напряжённости. ai.mitup.ru