В Турции работает система, которая позволяет получать как государственную, так и частную пенсию. 1

Государственная пенсионная система регулируется Учреждением социального обеспечения (Sosyal Güvenlik Kurumu, SGK). 1 Оно собирает страховые взносы: 11% — с работодателей, 9% — с сотрудников. 1 Когда человек, который вносил взносы необходимое время, достигает пенсионного возраста, он получает пенсию от SGK, размер которой определяется объёмом уплаченных взносов. 2

Частная пенсионная система ориентирована на добровольные сберегательные взносы в негосударственные пенсионные фонды и страховые компании. 1

Согласно действующему законодательству, на пенсию имеют право выходить люди, достигшие определённого возраста: у женщин — 58 лет, у мужчин — 60 лет. 1 Размер выходных пособий после выхода на пенсию рассчитывается исходя из того, сколько и как долго человек вносил взносы в специальный фонд. 1 Турецкие пенсионеры получают 65% от средней годовой зарплаты последних нескольких лет трудового стажа. 1

Также в Турции есть частная программа накопительного пенсионного обеспечения — Bireysel Emeklilik Sigortası (BES, «Индивидуальное пенсионное страхование»). 1 По её условиям вкладчик вносит на свой пенсионный счёт вклады от 125 турецких лир. 1 Пенсионный паевой фонд дополнительно начисляет проценты на вложенные средства в размере около 4% в год. 1 По достижении возраста выхода на пенсию в Турции вкладчик может снять все накопленные деньги или ежемесячно получать выплаты. 1