Присутствие иностранных работников может по-разному влиять на конкуренцию на рынке труда, это зависит от различных факторов, в том числе от взаимозаменяемости местных и иностранных специалистов по своим навыкам и производительности. 2
В пределах одной сферы труда приток неквалифицированных мигрантов может приводить к снижению заработков местных низкоквалифицированных работников из-за роста предложения труда. 2 Однако в пределах всего рынка труда мигранты и местные работники могут не заменять, а дополнять друг друга, что способствует росту производительности. 2
Для некоторых категорий коренных работников (например, пожилых и менее образованных мужчин) мигранты могут составлять сильную конкуренцию вплоть до потери работы. 5 Многие коренные жители реагируют на конкуренцию со стороны мигрантов уходом с рынка труда либо на раннюю пенсию, либо на пособие по безработице. 5
В сферах деятельности, требующих высокого уровня профессиональной подготовки, иностранные трудовые мигранты в большинстве своём не составляют конкуренции местным работникам. 4
Таким образом, влияние присутствия иностранных работников на конкуренцию на рынке труда может быть противоречивым: ухудшая условия одних категорий занятых, оно может способствовать улучшению положения других, а иногда и всего населения в целом. 1