Некоторые отличия между началом нового предприятия и построением карьеры в существующей компании:

• Автономия и контроль: в корпоративной среде сотрудникам часто не хватает автономии и контроля над своей работой из-за жёсткой иерархической структуры и бюрократических процедур. 2 При запуске нового предприятия предпринимателю приходится принимать сложные решения самостоятельно и выполнять разные задачи. 5
• Возможность влиять на результат: работа в новой компании даёт больше гибкости и возможности повлиять на ситуацию, чем пребывание в корпоративной среде. 2
• Риски: запуск нового предприятия связан с неопределённостью рынка, ограниченными ресурсами и необходимостью выполнять несколько задач одновременно. 25 В то время как работа в существующей компании может быть более стабильной и безопасной. 5
• Доступ к ресурсам: при запуске нового предприятия могут потребоваться дополнительные ресурсы, такие как поддержка венчурных студий, которые предоставляют экспертные знания, ресурсы и возможности для networking. 5 В то время как в существующей компании могут быть доступны различные ресурсы, которые помогают в профессиональном развитии.

Однако есть и исключения: иногда сотрудники создают новые предприятия внутри своей организации, чтобы принести пользу компании с помощью инновационных идей. 4