Если сотрудник отработал неполный месяц как рассчитать енвд?

Для расчёта ЕНВД, если сотрудник отработал неполный месяц, нужно рассчитать среднесписочную численность работников пропорционально отработанному времени: www.dp.ru www.buhgalteria.ru

1. Определить общее число человеко-дней, отработанных работником. www.dp.ru Для этого все отработанные за месяц человеко-часы делят на продолжительность рабочего дня. www.dp.ru Например, если человек отработал 60 часов за месяц, а на предприятии пятидневная 40-часовая рабочая неделя, то пересчёт в человеко-дни будет таким: 60/8 = 7,5 человеко-дней. www.dp.ru
2. Пересчитать этот показатель на полную занятость. www.dp.ru Для этого нужно разделить отработанные человеко-дни на число рабочих дней по календарю в отчётном месяце. www.dp.ru Например, если в месяце 21 рабочий день, то расчёт будет таким: 7,5/21 = 0,36 чел.. www.dp.ru

На основе рассчитанных данных определяют общую среднесписочную численность работников. www.dp.ru

Формула расчёта налоговой базы за неполный месяц: www.business.ru БД х ФП х К1 х К2 / КДМ х КОД, где КДМ — это общее количество дней в месяце, а КОД — отработанные дни на ЕНВД. www.business.ru

Для точного расчёта ЕНВД рекомендуется обратиться к специалисту.