Да, идея децентрализации управления бизнесом доказала свою эффективность. inbusiness.kz Согласно исследованию научного сотрудника Института анализа предприятий и рынков НИУ ВШЭ Ирины Левиной, компании с децентрализованной системой управления в среднем более эффективны, чем фирмы, в которых генеральный директор старается держать всё под собственным контролем. inbusiness.kz
Некоторые преимущества децентрализованного управления:
- Гибкость и адаптивность. dvcn.ru hr.hrhelpline.ru Подход особенно эффективно работает в отраслях с высоким уровнем непредсказуемости, поскольку продукты и решения можно быстро модернизировать и адаптировать под меняющиеся условия. dvcn.ru
- Быстрое принятие решений. dvcn.ru Сотрудники могут действовать самостоятельно, не нуждаясь в нескольких уровнях одобрений. dvcn.ru
- Поощрение инновационного мышления и творчества. dvcn.ru Когда отсутствует строгая иерархия, взаимодействие с коллегами происходит гораздо легче. dvcn.ru
- Расширение возможностей работников. dvcn.ru Без ограничений, характерных для формальной структуры, сотрудники чувствуют, что имеют больше власти над собственной карьерой. dvcn.ru
Однако децентрализация — не простой процесс для компании, поскольку связана с множеством издержек и зависит от ряда факторов. inbusiness.kz