Для чего нужен ОКПДТР?

ОКПДТР (Общероссийский классификатор профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов) нужен для решения различных задач, связанных с учётом и распределением кадров. 23

Некоторые из них:

• Оценка численности работников и их состава по категориям персонала, уровню квалификации, степени механизации и условиям труда. 23
• Решение вопросов обеспечения занятости, организации заработной платы рабочих и служащих. 23
• Начисление пенсий и определение дополнительной потребности в кадрах. 23
• Составление кадровых документов: штатного расписания, должностных инструкций, положений об отделах, личных карточек работников Т-2, трудовых книжек и других. 4
• Определение наименования будущей должности, исходя из её характеристик. 14
• Принятие решений о выплате компенсаций, предоставлении льгот. 14

Закон не обязывает использовать ОКПДТР, он носит рекомендательный характер. 4 Но классификатор обязателен, когда сотруднику нужно предоставить компенсации и льготы или есть ограничения, например, тяжёлый труд. 4