Вопросы к Поиску с Алисой
Слова Путина «с сохранением зарплаты» означают, что в случае изменения режима труда, отпуска или простоя заработная плата должна выплачиваться. www.rbc.ru Размер сохранённой зарплаты должен соответствовать сумме, которую сотрудник предприятия мог бы получить, полностью отработав указанные дни (норму рабочего времени при повременной оплате и норму труда при сдельной оплате). www.rbc.ru
Да, предприятие может выплачивать 2/3 чистого оклада во время простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника. www.buhonline.ru rusbankrot.ru Это предусмотрено статьёй 157 Трудового кодекса РФ. www.buhonline.ru www.law.ru При этом премии, доплаты и другие вознаграждения, которые выплачены работнику и учитываются в среднем заработке, в данном случае в расчёт не берутся. www.buhgalteria.ru
Организация может установить и больший размер оплаты, в том числе с учётом надбавок, но это должно быть закреплено в локальном нормативном акте. www.buhonline.ru