Выбор между покупкой пенсионных баллов и официальным трудоустройством зависит от конкретной ситуации.

Покупка пенсионных баллов может быть выгоднее, если нехватка существенная и есть сбережения. 4 Например, если при доходе в 20 тысяч рублей копится чуть больше 1 балла в год, этого может быть слишком мало, чтобы набрать полную сумму коэффициентов, а работать в таком случае придётся ещё несколько лет. 1

Официальное трудоустройство может быть выгоднее, если зарплата небольшая, и баллы будут начисляться медленно. 3 В этом случае вариант с их покупкой может оказаться более целесообразным. 3 При официальном трудоустройстве работодатель платит за сотрудника страховые взносы, поэтому докупить баллы он не вправе. 34

Для оценки выгоды каждого из этих вариантов рекомендуется провести индивидуальные расчёты, сравнив сумму, которую придётся заплатить за стаж и баллы, с размером выплат. 2