На решение работодателя о выплате тринадцатой зарплаты влияют различные факторы, например:
- Финансовые показатели компании. www.banki.ru Решение о выплате бонуса принимают учредители и топ-менеджеры по финансовым итогам года. www.banki.ru
- Условия, прописанные во внутренних документах. www.banki.ru www.rbc.ru Порядок начисления фиксируется в коллективном договоре или в отдельном положении о премировании. www.banki.ru
- Категория сотрудников. www.banki.ru Обычно 13-ю зарплату выплачивают всем сотрудникам, которые проработали в компании весь год и показали хорошие результаты. www.banki.ru Однако в некоторых случаях её могут получить только определённые категории сотрудников, такие как менеджеры, руководители отделов или сотрудники с особыми достижениями. www.banki.ru
- Деятельность сотрудника. brobank.ru На начисление 13-й зарплаты влияет главным образом работа конкретного сотрудника, например, перевыполнение плана, весомый вклад в развитие компании, внедрение рационализаторских решений в производственный процесс. scloud.ru
Законодательство не обязывает работодателя выплачивать тринадцатую зарплату, поэтому решение о её выплате принимается на усмотрение работодателя. brobank.ru dzen.ru