Что влияет на решение работодателя о выплате тринадцатой зарплаты?

На решение работодателя о выплате тринадцатой зарплаты влияют различные факторы, например:

• Финансовые показатели компании. 2 Решение о выплате бонуса принимают учредители и топ-менеджеры по финансовым итогам года. 2
• Условия, прописанные во внутренних документах. 24 Порядок начисления фиксируется в коллективном договоре или в отдельном положении о премировании. 2
• Категория сотрудников. 2 Обычно 13-ю зарплату выплачивают всем сотрудникам, которые проработали в компании весь год и показали хорошие результаты. 2 Однако в некоторых случаях её могут получить только определённые категории сотрудников, такие как менеджеры, руководители отделов или сотрудники с особыми достижениями. 2
• Деятельность сотрудника. 1 На начисление 13-й зарплаты влияет главным образом работа конкретного сотрудника, например, перевыполнение плана, весомый вклад в развитие компании, внедрение рационализаторских решений в производственный процесс. 3

Законодательство не обязывает работодателя выплачивать тринадцатую зарплату, поэтому решение о её выплате принимается на усмотрение работодателя. 15