В формулу расчёта среднедневного заработка (СДЗ) входит деление фактически начисленного сотруднику заработка за расчётный период (12 календарных месяцев, предшествующих периоду, в течение которого за работником сохраняется средняя заработная плата) на количество отработанных дней в этом периоде. 13

Зарплата, начисленная за расчётный период, должна включать все виды выплат, предусмотренных системой оплаты труда: 1

• зарплату за отработанное время по ставкам (тарифу) или окладу; 1
• зарплату за выполненную работу, начисляемую по сдельным расценкам; 1
• зарплату, устанавливаемую в процентах от выручки; 1
• зарплату в неденежной форме; 1
• надбавки и доплаты (за профмастерство, выслугу лет и т. д.); 1
• премии и иные вознаграждения; 1
• другие зарплатные выплаты, предусмотренные системой оплаты труда. 1

В расчёте СДЗ не участвуют социальные выплаты, материальная помощь и иные аналогичные выплаты, не относящиеся к оплате труда. 1