Что такое «зарплатный проект» и как он работает?

Зарплатный проект — это банковская услуга, которая автоматизирует зачисление заработной платы и других выплат на карты сотрудников. alfabank.ru www.vtb.ru Она доступна как организациям, так и индивидуальным предпринимателям. www.vtb.ru

Некоторые этапы работы зарплатного проекта:

1. Компания выбирает банк и заключает с ним договор на зарплатное обслуживание. www.reg.ru В договоре прописываются условия, тарифы и сроки зачисления. www.reg.ru
2. Если выбран вариант с выпуском карт банком, сотрудники заполняют анкеты, и банк изготавливает для них зарплатные карты. www.reg.ru Карты передаются представителю компании или напрямую сотрудникам. www.reg.ru
3. Бухгалтерия компании формирует электронный документ, где указаны ФИО сотрудников, номера их счетов и карт, а также суммы к выплате. www.reg.ru Обычно это делается в бухгалтерской программе и выгружается в формате, совместимом с интернет-банком. www.reg.ru
4. Компания через систему интернет-банкинга загружает зарплатную ведомость и отправляет в банк одно платёжное поручение на общую сумму всех выплат по этой ведомости. www.reg.ru
5. Банк обрабатывает полученную ведомость и платёжное поручение. www.reg.ru Он списывает общую сумму со счёта компании и зачисляет зарплату на индивидуальные карточные счета сотрудников согласно реестру. www.reg.ru
6. Сотрудники получают SMS или push-уведомления от банка о зачислении средств. www.reg.ru

Кроме заработной платы, через проект можно перечислять другие выплаты: отпускные, премии, больничные, командировочные. www.vbr.ru