Трудовой потенциал государства — это совокупная общественная способность населения страны к труду, потенциальная трудовая дееспособность общества. 4

Компоненты трудового потенциала:

• Демографическая подсистема. 2 Включает демографические показатели (рождаемость, смертность, естественный, механический прирост, миграция трудоспособного населения). 2
• Социально-экономическая подсистема. 2 Рассматриваются показатели трудовой активности населения, системы материального стимулирования населения. 2
• Социально-психологическая подсистема. 2 Исследуется процесс формирования личности как субъекта трудовой деятельности, её воспитания, обучения, профессиональной подготовки. 2

Структурирование трудового потенциала можно производить в единстве пространственных и временных характеристик, что позволяет концентрировать в себе одновременно три уровня связей и взаимоотношений: 8

1. Первый уровень, отражающий прошлое, то есть представляющий собой совокупность свойств, накопленных системой в процессе её становления и обуславливающих её возможность функционирования и развития. 8
2. Второй уровень, характеризующий настоящее с точки зрения практического применения и использования наличных способностей. 8
3. Третий уровень, ориентированный на развитие в процессе трудовой деятельности, где работник не только реализует свои способности, но и приобретает новые навыки. 8