Структурная безработица — это невозможность трудоустройства из-за различий в структуре спроса и предложения рабочей силы определённой квалификации. 2 Это значит, что спрос на рынке труда расходится с предложением. 2

От других видов безработицы структурная отличается следующими особенностями:

• Причина возникновения. 4 Связана с внедрением новых технологий, автоматизацией производства, изменением рынка товаров и услуг. 4
• Характер. 4 Имеет в основном вынужденный и довольно долговременный характер. 4
• Пересмотр предприятиями структуры ресурсов труда. 4 Это либо увольнение некоторого количества людей, работающих на данном предприятии, либо переподготовка персонала. 4

Пример структурной безработицы: работник был уволен после появления нового станка, заменившего ручной труд в его сфере. 5