Региональный рынок труда — это механизмы совокупного спроса и предложения рабочей силы в рамках отдельного региона, взаимодействие которых обеспечивает экономически активное население работой в различных сферах хозяйственной деятельности региона. 2

Состояние регионального рынка труда определяется соотношением двух основных компонентов: 1

• предложения рабочей силы (доли трудоспособного населения, его профессионального состава, образования, возрастной структуры, территориального размещения и мобильности); 1
• спроса на рабочую силу, то есть существующего количества рабочих мест. 1

На формирование регионального рынка труда влияют отраслевая структура производства, технологическое состояние основных фондов, уровень развития производства и социальной сферы, уровень номинальной и реальной заработной платы и другие факторы. 4

Региональный рынок труда является частью национального рынка труда, но одновременно может рассматриваться как относительно самостоятельная сложная социально-экономическая система. 5