Что такое повышение заработной платы?
Повышение заработной платы — это увеличение выплат в пользу работника, которое происходит по решению работодателя. 3 Оно обычно носит мотивационный характер и учитывает индивидуальную ценность каждого сотрудника. 3
Некоторые причины повышения зарплаты:
- Увеличение уровня доходов. 3 Компания может увеличить оплату труда персоналу для повышения своей конкурентоспособности на рынке и привлечения более квалифицированных кадров. 3
- Поощрение работника в индивидуальном порядке. 3 Если фирма заинтересована в высококлассном специалисте, она может заинтересовать его более высоким окладом, чтобы удержать на рабочем месте и стимулировать повышение профессионального уровня. 3
- Удержание на рынке труда. 3 Чтобы удерживать свои позиции и предотвратить текучесть кадров, фирма может периодически увеличивать ежемесячные выплаты хотя бы до среднерыночного уровня. 3
От повышения зарплаты следует отличать индексацию. 15 Индексация — это периодическое повышение зарплаты, обусловленное ростом потребительских цен на товары и услуги. 5 Это обязанность работодателя, она должна проводиться для всех сотрудников в равной степени и не связана с показателями работы. 1 Повышение же зарплаты происходит, как правило, в отношении отдельных сотрудников. 5 Оно может быть обусловлено, например, тем, что сотрудник хорошо себя зарекомендовал, усовершенствовал свои навыки, повысил производительность труда. 5
