Нормирование труда — это анализ деятельности сотрудников и объёма трудозатрат, необходимых для качественного выполнения рабочих процессов. 1 В рамках нормирования труда на предприятии делают расчёт трудовых затрат, которые требуются для выполнения всех видов работ, составляющих полный цикл производственной деятельности предприятия. 1

Зачем нужно нормирование труда:

• Определить себестоимость произведённой продукции, работ или услуг. 4
• Установить справедливую оплату труда, а также разработать меры стимулирования и поощрения работников. 2
• Рассчитать объём выполняемой работы в единицу времени с учётом допустимой интенсивности труда. 2
• Определить квалификационный состав и оптимальную численность работников. 2
• Составить планы работы цехов и других структурных подразделений, графики их работы. 3