Начисление заработной платы продавцам — это процесс оплаты труда согласно условиям трудового договора с учётом вычетов, предусмотренных законодательством РФ, а также документальное оформление указанных операций. 2

Для продавцов могут применяться различные системы оплаты труда, например:

• Повременная. 4 Сотрудник получает деньги пропорционально отработанному времени. 4 Единица времени — полностью отработанный месяц или смена или рабочий час. 4

• Сдельная. 4 Заработок выплачивается в зависимости от количества завершённых типовых трудовых задач, если их можно посчитать. 4

• Бонусная (комиссионная). 45 Заработок прямо зависит от объёма проданных товаров, оказанных услуг. 4 Обычно есть небольшая постоянная часть и бонусная, которая зависит от выручки в конкретном месяце. 5

• Система плавающих окладов. 4 Зафиксирован минимальный оклад, а остальная часть зарплаты зависит от выполненных показателей. 4

Работодатель сам разрабатывает систему оплаты в зависимости от потребностей своей организации. 5 Главное, чтобы сотрудники были ознакомлены с локальными нормативными актами, в которых описывается система оплаты. 5