Индивидуальный пенсионный план (ИПП) — это программа, которая позволяет самостоятельно сформировать накопления на пенсию за счёт личных взносов и инвестиционного дохода. 2 Пенсионный капитал, сформированный по программе, может стать дополнительным источником дохода после завершения трудовой активности и не зависит от прав на государственную пенсию. 2

Как работает ИПП в России: 7

1. Клиент заключает договор с фондом на определённый срок и ежемесячно перечисляет указанную в договоре сумму. 7
2. Фонд инвестирует эти деньги в ценные бумаги. 7 Некоторые организации даже позволяют выбрать стратегию инвестирования. 7
3. Деньги можно забрать досрочно, но тогда придётся заплатить штраф. 7
4. С наступлением пенсионного возраста или при назначении пенсии по инвалидности клиент получает право на выплаты по ИПП. 7

В разных странах существуют свои особенности пенсионных систем, которые могут включать индивидуальные пенсионные планы. 89 Например:

• Нидерланды. 8 Используют трехуровневую систему, которая включает государственную пенсию, обязательное профессиональное пенсионное страхование и добровольное пенсионное страхование. 8 Это обеспечивает гражданам стабильный доход после ухода на пенсию. 8
• Дания. 8 Предлагает гибкость в выборе возраста выхода на пенсию и обеспечивает высокий уровень дохода пенсионеров. 8
• Австралия. 8 Включает в себя обязательные взносы от работодателей, которые составляют 9,5% от зарплаты работника. 8 Это помогает накопить значительную сумму к моменту выхода на пенсию. 8
• Швеция. 8 Предлагает гибкость в отношении возраста выхода на пенсию и размера пенсионных выплат. 8 Также включает в себя автоматическую индексацию пенсий, чтобы компенсировать инфляцию. 8
• Канада. 8 Предлагает государственную пенсию, пенсионные планы от работодателей и индивидуальные пенсионные счета. 8 Это обеспечивает гражданам различные источники дохода после ухода на пенсию. 8