Депонирование заработной платы — это отражение в первичных документах и бухгалтерском учёте заработной платы, невыплаченной через кассу в отведённый срок. 3

Депонированная заработная плата — это часть зарплаты работника, которую он по каким-либо причинам не получил вовремя, и отправленная в банк на расчётный счёт организации. 2

По истечении 5 дней с даты выдачи зарплаты неполученные работниками денежные средства должны быть депонированы, то есть переданы на хранение до тех пор, пока работник не придёт за их получением. 1

Депонированию подлежит только зарплата, которую сотрудники по своим личным причинам не смогли получить вовремя. 3 Нельзя депонировать зарплату, невыданную сотрудникам по вине работодателя. 3