Аванс на работе — это часть зарплаты, которую работодатель выдаёт работнику за первую половину месяца. 1 Его считают пропорционально отработанному времени. 1

Зачем он нужен, так это для того, чтобы обеспечить регулярность выплат зарплаты минимум раз в полмесяца (это предусмотрено статьёй 136 Трудового кодекса РФ). 14 Максимальный разрыв между выплатами за первую и за вторую половины месяца — 15 календарных дней. 1

В аванс входят оклад и надбавки за отработанное время, которые не зависят от выполнения месячной нормы труда. 1 Например, компенсация за ночную работу, надбавка за совмещение должностей или за стаж работы. 1 Премии и компенсации, зависящие от исполнения месячной нормы труда, например за сверхурочную работу, учитывают при окончательном расчёте и выдаче зарплаты за вторую половину месяца. 1