Что считается разовой выплатой при расчете заработной платы?

Разовая премия (единовременное поощрение) — это денежная выплата сотруднику, которая не предусмотрена системой оплаты труда и носит исключительный, разовый характер. www.rnk.ru

Некоторые основания для разовых премий:

• Трудовые достижения (например, внедрение новых технологий, разработка мероприятий по улучшению работы структурных подразделений, выполнение плана продаж). www.rnk.ru
• Социальные поводы (материальная помощь, выплаты к праздникам, к отпуску, в связи с выходом на пенсию). www.rnk.ru
• Иные поощрения (призы в денежной и натуральной форме за выигрыш в корпоративном конкурсе). www.rnk.ru

Разовые премии выплачивают не за конкретный расчётный период, а при наступлении события. www.buhsoft.ru

С 1 сентября 2025 года, согласно изменениям в статье 135 Трудового кодекса РФ, положение о премировании должно содержать правила выплаты как регулярных, так и разовых премий сотрудникам. www.buhsoft.ru