Что относится к переменной части заработной платы и от чего она зависит?

К переменной части заработной платы относятся стимулирующие выплаты (доплаты, надбавки, премии и др.). www.consultant.ru {7-host}

Такие выплаты могут быть в форме заранее определённых в твёрдой сумме надбавок (например, надбавка в сумме 1000 рублей за каждые изготовленные работником сто изделий первого сорта) или в форме процентов от фиксированной части зарплаты (надбавка в размере 30% от оклада при среднем времени обработки заказа не более 5 минут). test.delo-press.ru Также переменная часть может находиться в прямой зависимости от коммерческих результатов (например, для менеджеров по продажам — в зависимости от суммы заключённых сделок, от суммы погашенной кредиторской задолженности). test.delo-press.ru

Переменная часть заработной платы зависит от индивидуальных результатов работы и общего финансового состояния предприятия. {8-host} Её задача — сподвигнуть работников на выполнение поставленных работодателем задач. test.delo-press.ru