Что делать, если временно прекратил работу и не производил выплаты сотрудникам?

Если работодатель временно прекратил работу и не производил выплаты сотрудникам, можно обратиться в следующие инстанции:

• Государственная инспекция труда. assistentus.ru Нужно подать жалобу на незаконное прекращение работы и невыплату заработной платы. assistentus.ru Жалобу можно подать онлайн через портал «Онлайнинспекция.рф». assistentus.ru К заявлению следует приложить копии документов, подтверждающих позицию (выписку из трудовой книжки, переписку с работодателем и т. д.). assistentus.ru
• Прокуратура. assistentus.ru Этот орган рассматривает серьёзные нарушения законодательства, в том числе и трудового. assistentus.ru Прокуратура вправе провести проверку и обязать работодателя устранить нарушения. assistentus.ru
• Суд. news.mail.ru assistentus.ru Можно подать исковое заявление о восстановлении на работе, изменении формулировки основания увольнения, взыскании заработной платы и компенсаций. assistentus.ru Перед началом правовых процедур рекомендуется получить юридическую консультацию. news.mail.ru

Систематическая невыплата заработной платы может повлечь уголовную ответственность. news.mail.ru Статья 145.1 УК РФ предусматривает наказание для руководителей, которые частично не выплачивают зарплату свыше трёх месяцев или полностью не выплачивают зарплату свыше двух месяцев. news.mail.ru