Что делать, если при расчете зарплаты в расчетной ведомости допущена ошибка?

Действия по исправлению ошибки в расчёте зарплаты зависят от того, выплатили больше или меньше положенного. www.buhgalteria.ru

Если произошла ошибка в пользу компании, то есть бухгалтер начислил меньше, недостающую сумму нужно доплатить сотруднику. www.buhgalteria.ru Для этого необходимо на основании докладной записки на имя директора составить бухгалтерскую справку с указанием суммы к доплате. www.buhgalteria.ru

Если произошла ошибка в пользу работника, то есть ему начислили больше положенного, удержать переплату с работника нельзя. www.buhgalteria.ru Согласно статье 137 Трудового кодекса РФ, излишне выплаченная зарплата не может быть с работника взыскана. www.buhgalteria.ru

Исключения из этого правила есть, например, если: www.buhgalteria.ru

• бухгалтер допустил счётную ошибку; www.buhgalteria.ru glavkniga.ru
• внутрифирменная комиссия по трудовым спорам или суд признали вину работника в невыполнении норм труда или простое; www.buhgalteria.ru
• работнику переплатили из-за его неправомерных действий, что подтверждено решением суда. www.buhgalteria.ru

В других случаях работник может возместить ошибочно выданную зарплату только в добровольном порядке. www.buhgalteria.ru

Для получения более подробной информации и консультации по конкретному случаю рекомендуется обратиться к юристу или специалисту по трудовому праву.