Невыдача сотрудникам расчётных листков по зарплате является нарушением трудового законодательства (ст. 136 ТК РФ). 1

За такое нарушение предусмотрена административная ответственность по ст. 5.27 КоАП РФ: 15

• При первичном нарушении: 1
• для предприятия — от 30 до 50 тыс. руб.; 1
• для должностного лица — от 1 до 5 тыс. руб.; 1
• для ИП — от 1 до 5 тыс. руб.. 1
• При повторном нарушении: 1
• штраф с предприятия увеличится до 70 тыс. руб.; 1
• штраф с ИП и должностных лиц — до 20 тыс. руб.. 1

Кроме того, руководителя организации за повторное нарушение могут дисквалифицировать на срок от одного года до трёх лет. 25

Руководителей малого и среднего бизнеса могут просто предупредить, если листок не выдан впервые и это не повлекло имущественный ущерб (ст. 4.1.1 КоАП РФ). 5