Что будет, если не выдавать сотрудникам расчетные листки по зарплате?

Невыдача сотрудникам расчётных листков по зарплате является нарушением трудового законодательства (ст. 136 ТК РФ). www.buhsoft.ru

За такое нарушение предусмотрена административная ответственность по ст. 5.27 КоАП РФ: www.buhsoft.ru kontur.ru

• При первичном нарушении: www.buhsoft.ru
• для предприятия — от 30 до 50 тыс. руб.; www.buhsoft.ru
• для должностного лица — от 1 до 5 тыс. руб.; www.buhsoft.ru
• для ИП — от 1 до 5 тыс. руб.. www.buhsoft.ru
• При повторном нарушении: www.buhsoft.ru
• штраф с предприятия увеличится до 70 тыс. руб.; www.buhsoft.ru
• штраф с ИП и должностных лиц — до 20 тыс. руб.. www.buhsoft.ru

Кроме того, руководителя организации за повторное нарушение могут дисквалифицировать на срок от одного года до трёх лет. www.4dk.ru kontur.ru

Руководителей малого и среднего бизнеса могут просто предупредить, если листок не выдан впервые и это не повлекло имущественный ущерб (ст. 4.1.1 КоАП РФ). kontur.ru