Чем заменить индексацию заработной платы, если компания не может провести полноценную корректировку доходов?

Если компания не может провести полноценную индексацию заработной платы, её можно заменить другими мерами, которые направлены на повышение уровня реального содержания зарплаты: www.klerk.ru www.buhgalteria.ru

• Увеличение должностных окладов. www.buhgalteria.ru www.kdelo.ru В этом случае сначала нужно утвердить приказ о внесении изменений в штатное расписание, а затем подписать дополнительные соглашения с работниками. www.buhgalteria.ru
• Выплата премий. www.buhgalteria.ru its.1c.ru Порядок и условия выплаты премий нужно утвердить положением. www.buhgalteria.ru Дополнительные соглашения с работниками можно не подписывать, если в них изначально был пункт о премиях со ссылкой на положение. www.buhgalteria.ru
• Установление дополнительных корпоративных надбавок. www.buhgalteria.ru

При этом важно, чтобы итоговый размер заработной платы был повышен по сравнению с предыдущими периодами, например, с предыдущим годом. www.kdelo.ru

Для выбора оптимальной замены индексации рекомендуется обратиться к юристу.